Какую икону подарить начальнику и коллеге
Икона на работе — подарок с условиями. Разбираем, когда она уместна, когда лучше выбрать что-то другое, какие образы дарят руководителю и коллеге и как вручить так, чтобы никому не стало неловко.
Сначала главный вопрос: а надо ли
Икону дарят верующему человеку. Если вы точно знаете, что начальник ходит в храм, держит образ на столе или в машине, ездит по монастырям, — вопрос снят, икона будет уместна. Если вы этого не знаете, а просто предполагаете, потому что «все же крещёные», — остановитесь. Религия человека на работе обычно не обсуждается, и вы рискуете подарить вещь, которую он не знает куда деть.
Есть и вторая сторона. Икона — предмет почитания, а не сувенир. Если её примут вежливо и поставят в шкаф за стекло рядом с грамотами, никому от этого не станет лучше. Икона, к которой не обращаются, стоит в кабинете как чужая.
Поэтому правило простое: дарите икону на работе только тому, о чьей вере знаете наверняка, и только если у вас с этим человеком есть отношения, при которых такой подарок не выглядит попыткой подольститься. В остальных случаях — книга, хороший чай, что-то для кабинета без религиозного содержания.
Начальнику: Спас и Николай Чудотворец
Руководителю обычно дарят один из двух образов — и оба выбраны не случайно.
Спас Нерукотворный — лик Христа на плате, без фигуры, без деталей. Это самый строгий и самый «мужской» из образов Спасителя; он хорошо стоит в рабочем кабинете, где всё остальное — документы и техника. Господь Вседержитель, Христос с Евангелием в руке, — второй вариант, чуть более торжественный.
Николай Чудотворец — святой, к которому обращаются в любом деле, в дороге, в трудном решении. Для человека, который ежедневно отвечает за других людей и за деньги, это самый понятный из святых. Его память празднуют 19 декабря — если день рождения руководителя или корпоративный повод выпадает на декабрь, подарок ложится на дату.
Оба образа хороши тем, что не требуют объяснений и не несут скрытого «сообщения». Дарить начальнику, например, «Неупиваемую Чашу» или «Умягчение злых сердец» — значит сказать больше, чем вы собирались.

Коллеге: именная икона и святой покровитель профессии
С коллегой отношения проще, и выбор шире.
Именная икона — самый безопасный вариант: образ святого, чьё имя человек носит. Он про него самого, а не про его должность, и не может быть неправильно понят. Если не знаете, какого из нескольких святых с этим именем считать «его», спросите про именины или возьмите самого известного. Подробнее — об именной иконе.
Святой покровитель профессии. У многих занятий есть святые, к которым традиционно обращаются люди этого дела: у врачей — целитель Пантелеимон и святитель Лука Крымский, у учителей — Кирилл и Мефодий, у торговцев — Николай Чудотворец, у юристов — тоже Николай, спасший от казни невинно осуждённых, у моряков — снова он. Это не церковный канон, а обычай, но обычай давний и понятный. Коллега-врач оценит Пантелеимона так, как не оценит абстрактную Богородицу.
Ангел Хранитель — образ, который подойдёт любому, если ничего из перечисленного не подходит. Он есть у каждого крещёного человека, и дарить его — значит просто пожелать хранения.
Корпоративная этика: как не поставить человека в неловкое положение
Икона на работе — подарок личный. Не дарите её от отдела «в складчину» на юбилей вместе с конвертом и тортом: в такой обстановке образ выглядит странно, а верующему человеку будет неудобно принимать его под аплодисменты. Лучше вручить лично, без свидетелей, до или после общего поздравления.
Не дарите икону в присутствии коллег других вероисповеданий и не превращайте вручение в проповедь. Достаточно сказать: «Знаю, что вам это близко, выбрал для вас этот образ». Дальше человек сам решит, куда поставить.
Не дарите начальнику икону как первый подарок в отношениях. Если до этого вы никогда не поздравляли его с днём рождения, икона будет выглядеть попыткой сблизиться через религию — и вызовет обратную реакцию. Такой подарок хорош там, где уважение уже есть.
И не ждите, что образ повесят в кабинете на видном месте. Многие верующие люди на работе держат икону в ящике стола или на полке за дверцей — не от стыда, а потому что не хотят выставлять веру на обозрение. Это их право.

Нейтральный вариант: образ в кабинет без адресата
Если хочется подарить что-то со смыслом, но уверенности в вере человека нет, есть промежуточный путь. Образ, который уместен в любом кабинете и не требует от владельца молиться перед ним каждое утро: Спас Нерукотворный небольшого размера, Ангел Хранитель, икона в стиле древней фрески. Такой подарок можно вручить со словами «в кабинет» — и человек примет его как вещь, а не как обязательство.
Но и здесь есть граница. Икона не предмет интерьера и не «арт-объект». Если вы сами так к ней относитесь, честнее подарить репродукцию картины или книгу по истории иконописи. Образ, купленный ради красоты, будет стоять в кабинете как чужой — а это ровно то, чего мы хотим избежать.
Об иконе на рабочем столе и в кабинете вообще — где ставят, что рядом уместно, а что нет — в статье об иконе в кабинет.
Размер, освящение, надпись
Размер. В кабинет берут малый или средний образ — 10×12 или 15×18 см. Он встанет на стол, на полку, на подоконник. Большая икона в рабочем помещении почти всегда лишняя: она требует отдельного места на стене и внимания, которого в кабинете нет. Подробнее — о размере иконы.
Освящение. Церковный человек спросит первым делом. Наши иконы освящают в храме до отправки — скажите об этом при вручении, чтобы человеку не пришлось выяснять самому.
Надпись. На иконе не пишут ничего. На крышке деревянного короба, в котором она приезжает, можно сделать короткую надпись: «Уважаемому Сергею Петровичу от коллектива» с датой или без. Для подарка руководителю это уместнее, чем открытка: короб останется в кабинете, а открытка — нет. Подробнее — о коробе и надписи.
Вручая, не говорите «пусть хранит ваш бизнес». Икона не талисман на удачу; помогает Бог по молитве, а образ — то, перед чем молятся. Достаточно сказать, почему выбрали именно этот образ, и на этом остановиться.

